EMPLOYEURS
Partenaire de vos recrutements … Valorisation de votre Entreprise et de vos métiers.
La Mission Locale accompagne les entreprises, de la rédaction à la diffusion de l’offre d’emploi, de l’information sur les mesures et dispositifs à leur mise en œuvre, et de la présélection des candidats à la mise en relation.
Forte de la connaissance de son public, les conseillers élaborent des réponses adaptées et concrètes pour contribuer à la réussite des recrutements et à l’intégration des nouveaux salariés.
ACTUALITÉS
Plan 1Jeune1Solution - C'est le moment de recruter !
Les Missions Locales sont au 
du plan Jeunes.
Que vous soyez un jeune ou un EMPLOYEUR vous êtes concerné par l’une de ces aides ou l’un de ces dispositifs.
FICHES MESURES
P.R.E - Pacte Région pour l'Emploi - Solution de formation préalable à l’embauche pour les entreprises
Le Pacte Région pour l’Emploi (PRE) est un dispositif de la Région Auvergne-Rhône-Alpes facilitant la mise en relation entre des personnes en recherche d’emploi et des employeurs ayant des besoins de compétences.
Ce partenariat est formalisé par une convention de coopération entre la Région et l’entreprise.
Cet outil permet de former des personnes à la recherche d’un emploi en Auvergne-Rhône-Alpes, avec la garantie d’être recrutées à l’issue de leur formation au sein des entreprises engagées.
CONTRAT D'APPRENTISSAGE et CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Tout savoir sur l’alternance !
C’est une véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion professionnelle.
L’alternance comprend deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation qui répondent tous deux au même objectif de montée en compétence du salarié en combinant travail en entreprise et formation théorique.
PMSMP / IMMERSION
La Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (ou PMSMP) est une mesure facilitant l’immersion auprès d’employeurs notamment à destination des jeunes en recherche d’emploi.
Cette mesure peut être conclue pour une durée maximum d’un mois (de date à date), renouvelable une fois sur une période de 12 mois auprès d’un même employeur.
Cette immersion est ouverte aux personnes en recherche d’emploi ainsi qu’à tout salarié.
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